Polski
English
  
 
 
 
 
 
Strategia

      Aktywnie zachęcamy do rozwoju osobistego; cały personel ma możliwość uczestnictwa w szkoleniach zarówno wewnątrz firmy jak i na zewnątrz. System zwiększania wydajności wspiera pracowników przy określaniu ich mocnych stron i dążeniu do osiągnięcia zarówno osobistych, jak i zawodowych celów. Świętujemy osiągnięcia i tam, gdzie to możliwe stosujemy awanse wewnętrzne. Firma Radpol postrzega swoich pracowników jako ludzi stojących za zasadami, wartościami i przekonaniami w sposób, który zachęca do innowacji i przyszłościowego myślenia.

 
 

Witryna wykorzystuje ciasteczka (ang. cookies) w celach sesyjnych oraz statystycznych. Więcej informacji w polityce prywatności.
 
 
OCHRONA I PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH

 
 

n4CMS by new4mat.com © 2009       Administracja